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Women and Home-based Entrepreneurship

Evidence from the United Kingdom

Piers Thompson

University of Wales Institute, Cardiff, UK, pthompson{at}uwic.ac.uk

Dylan Jones-Evans

University of Wales, UK, d.jonesevans{at}wales.ac.uk

Caleb Kwong

University of Essex, UK, caleb_development{at}hotmail.com

Las mujeres y el emprendedurismo desde casa Informe del Reino Unido Piers Thompson Instituto de la Universidad de Gales, Cardiff, RU Dylan Jones-Evans Universidad de Gales, RU Caleb Kwong Universidad de Essex, RU Para las mujeres, el hecho de dirigir su propia empresa desde casa puede ofrecer la flexibilidad para afrontar sus responsabilidades familiares y trabajar por cuenta propia, aunque potencialmente a costa del desempeño y crecimiento de la empresa. Este informe de investigación, basado en los datos de la encuesta del Monitor de Emprendedurismo Global para el Reino Unido, examina las características de las mujeres que trabajan por cuenta propia desde casa. Los resultados indican que gran parte de las mujeres con bajos niveles de recursos empresariales son más propensas a dirigir sus empresas desde casa, sugiriendo que esta decisión es determinada por las circunstancias. La investigación también descubrió que estas empresas suelen trabajar en horario de jornada reducida, contribuyendo, por tanto, a su marginalidad.

International Small Business Journal, Vol. 27, No. 2, 227-239 (2009)
DOI: 10.1177/0266242608100492
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