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Regulating the `Animal Spirits' of Entrepreneurs?Skills Development in South African Small and Medium EnterprisesUniversity of the Western Cape, South Africa, phirschsohn{at}uwc.ac.za ¿Regulación del `ímpetu' de los emprendedores? Desarrollo de las aptitudes de las pequeñas y medianas empresas sudafricanas Philip Hirschsohn University of the Western Cape, Sudáfrica A pesar de una economía muy regulada bajo las leyes de Apartheid, las creencias propugnadas por los emprendedores sudafricanos actualmente se fundan en los ideales anglosajones de mercados liberales y organismos reguladores débiles. Este sistema de creencias se ve enfrentado a un movimiento laboral influyente que inició reformas legislativas para transformar las instituciones del mercado de trabajo conforme a un modelo de economía de mercado coordinada por el comercio, el trabajo y el estado. La legislación nacional sobre el desarrollo de aptitudes tiene como objetivo mover la economía de mano de obra no especializada y salarios bajos hacia una trayectoria de crecimiento basada en elevar la categoría de los trabajadores a una fuerza de trabajo cualificada, animando a las empresas a aumentar sus gastos de capacitación. Los estudios de casos prácticos de los sectores de alimentos y bebidas, fabricación y servicios ponen en evidencia que los planteamientos de capacitación de las PYME no son influenciados por esta legislación sino que por los requisitos del contexto de competencia comercial, la intensidad de las aptitudes del sector y la estrategia de crecimiento de los emprendedores. Para las PYME, la idoneidad de la nueva estructura de capacitación según las condiciones actuales del mercado y establecimientos institucionales se pone en tela de juicio.
International Small Business Journal, Vol. 26, No. 2,
181-206 (2008)
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