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Women and Home-based Entrepreneurship

Evidence from the United Kingdom

Piers Thompson

University of Wales Institute, Cardiff, UK, pthompson{at}uwic.ac.uk

Dylan Jones-Evans

University of Wales, UK, d.jonesevans{at}wales.ac.uk

Caleb Kwong

University of Essex, UK, caleb_development{at}hotmail.com

Frauen und heimbasiertes Unternehmertum Nachweise aus Groβbritannien Piers Thompson University of Wales Institute, Cardiff, Groβbritannien Dylan Jones-Evans University of Wales, Groβbritannien Caleb Kwong Universität Essex, Groβbritannien Frauen erhalten durch ein eigenes, heimbasiertes Unternehmen die Flexibilität, die es ihnen ermöglicht, familiäre Verantwortung und Berufstätigkeit zu vereinbaren. Dies geschieht jedoch oft auf Kosten von Unternehmensleistung und — wachstum. Mit Daten aus der ,Global Entrepreneurship Monitor'-Umfrage in Großbritannien untersucht diese Arbeit die Charaktereigenschaften dieser selbstständigen Frauen, die ihre Unternehmen von zu Hause aus führen. Ergebnisse zeigen, dass ein großer Teil der Frauen, die ein Unternehmen von zu Hause aus führen, über eher weniger unternehmerische Ressourcen verfügen, was darauf hinweist, dass diese Entscheidung eher aufgrund von Umständen getroffen wird. Diese Untersuchung ergab auch, dass solche Unternehmen eher in Teilzeit geführt werden, und so weiter zu ihrer Marginalität beitragen.

International Small Business Journal, Vol. 27, No. 2, 227-239 (2009)
DOI: 10.1177/0266242608100492


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